Пятница,03 Апреля 2020 года
Войти на сайт Зарегистрироваться
Лого ТВ-МИГ
27 Февраля 2020, 14:57

Самые высокие зарплаты в Коврове и Петушках, самые низкие – в Муроме и Вязниках

Любопытной информацией поделился сегодня Владимирстат. Среднемесячная заработная плата в январе – декабре 2019 года во Владимирской области составила 32590,4 рубля. Это 11 место из 17 по ЦФО.

Самый высокий показатель у Московской области – 54003 рубля.   Самые низкие показатели - в Ивановской и Тамбовской областях. Например, у соседних Рязанской и Ярославской областей этот показатель выше, чем у нас (34010,3 и 35571,3 рубля соответственно). В Ивановской и Костромской областях - ниже (27283,6 и 30962 рубля).

 В каждом муниципалитете она (зарплата) своя   

Территориальная дифференциация уровня заработной платы в области обусловлена структурой видов деятельности организаций городских округов и муниципальных районов. Разрыв между наиболее высоким уровнем заработной платы и самым низким составляет 1,6 раза. Лидируют по уровню среднемесячной заработной платы Петушинский район и город Ковров. Лидерство объясняется наличием ряда промышленных предприятий с достаточно высоким уровнем заработной платы, которые оказывают влияние на расчет среднего показателя по муниципальному образованию.

Далее идут Киржачский район и г. Владимир. Низкую заработную плату имеют организации Муромского, Вязниковского, Селивановского и Меленковского районов. Здесь нет крупных предприятий промышленности, а жители заняты в основном в организациях социальной сферы и сферы обслуживания.


 Вид экономической деятельности – главный определяющий фактор

Среднемесячная зарплата в различных видах деятельности различается. В 1,5 раза превышает среднеобластной уровень зарплата работников организаций финансовой деятельности, в 1,3 раза – заработная плата работников организаций деятельности профессиональной, научной и технической.

Ниже среднеобластного уровня (в 1,9 раза) заработная плата работников гостиниц и предприятий общественного питания, в 1,5 раза – в организациях по административной деятельности (аренда, услуги по обслуживанию зданий и территорий, услуги трудоустройства).

В организациях обрабатывающих производств в январе-декабре 2019г. заработная плата составила 35653 рубля, в сельском и лесном хозяйстве – 28996 рублей, в оптовой и розничной торговле – 25180 рублей.

 Реальная зарплата: «главная скрипка» у индекса цен

Для того чтобы проанализировать, как растет заработная плата по сравнению с ростом цен (опережает или отстает), статистиками рассчитывается показатель «реальная заработная плата». Для этого соотносится темп роста заработной платы и индекс цен.

В 2018 году реальная заработная плата во Владимирской области в процентах к 2017 году составляла 109,9 процента, т.е. на 9,9 п.п. опережала рост цен (темп роста зарплаты – 112,9 %, цен – 102,8 %).

В 2015 и 2016гг. ситуация была иная: рост цен опережал рост заработной платы. Особенно в 2015 году, когда реальная заработная плата составила 91% (т.е. индекс цен на 9 процентных пункта опережал рост заработной платы). В 2017 году реальная зарплата составила уже 103,6%, и стала стойко опережать рост цен. В 2019 году этот показатель составил 102,1 %, т.е опережение замедлилось.

У кого сколько?

Среди работников отдельных предприятий или организаций размеры заработных плат   также различаются. Один раз в два года органы статистики проводят выборочное статнаблюдение организаций по распределению работников по размерам заработной платы. В ходе данного наблюдения организации представляют информацию о ранжире работников списочного состава (полностью отработавших месяц) по размерам заработной платы в порядке возрастания.

Так, по итогам последнего раунда данного обследования организаций (не относящихся к субъектам малого предпринимательства) за апрель 2019 года на уровне минимального размера оплаты труда (11280 рублей) получали заработную плату 12,6 тыс. обследуемых работников (5,2%).

В размере ниже прожиточного минимума - 12,4 тысячи работников (5%). Заработную плату на уровне средней по области и ниже получали 154,5 тыс. (около 63,6 %) работников организаций. Соответственно у 36,4% работников зарплата была выше среднеобластной.

Разрыв между минимумом и максимумом

Любопытный разрез. Если сравнить размер средней заработной платы 10% работников с наименьшей заработной платой (самых низкооплачиваемых – 11228 рублей) и 10% с наибольшей заработной платой (самых высокооплачиваемых – 86352 рубля), разница между их средней заработной платой составляет 7,7 раза.

 Медианная зарплата

Итоги обследования позволили рассчитать медианное значение заработной платы.   Если говорить упрощенно, медиана - это такая величина, которая находится ровно посередине ряда распределения (50% работников имеют заработную плату меньше этого значения и 50% - больше).

В апреле 2019 года этот показатель в 33 регионе составлял 28174 рубля при средней заработной плате на крупных и средних предприятиях – 33489 рублей.

По центральному федеральному округу и по России медиана выше – 39874, средняя – 59744 рубля, по России соответственно 34335 и 47657 рублей.

 Уровень квалификации «правит балом»

Органами государственной статистики проводится также 1 раз в два года выборочное обследование размеров заработной платы работников отдельных профессий и должностей. Так, раунд за октябрь 2019 года, показал следующие размеры средней заработной платы:

- у специалистов высшего уровня квалификации - 35530 рублей,

- специалистов среднего уровня квалификации – 31931 рублей,

- у квалифицированных рабочих промышленности, строительства и транспорта - 36223 рубля,

- у неквалифицированных рабочих – 20091 рубль.

Заработная плата руководителей в среднем по обследованным видам деятельности составила 60273 руб., что в 1,7 раза выше зарплаты специалистов (34928 руб.), в 2 раза выше зарплаты рабочих (29916 руб.), и в 2,9 раза выше зарплаты других служащих (20403 руб.).

 И никуда нам не скрыться от этого….

В общей численности работников обследованных видов деятельности женщин 57,4%. Их среднемесячная заработная плата в октябре 2019 года составила 30105 рублей. Это ниже уровня зарплаты мужчин в среднем по обследованным организациям в 1,3 раза.

Самый большой разрыв отмечен в организациях по добыче полезных ископаемых и в деятельности гостиниц и предприятий общественного питания (в 1,6 раза), а также в строительстве (в 1,5 раза).

 Образованию - да!

По результатам обследования отмечается зависимость уровня заработной платы от уровня образования. Уровень заработной платы работников с высшим профессиональным образованием превышал уровень заработной платы работников со средним (полным) общим и основным общим образованием в 1,5 раза, со средним профессиональным образованием - в 1,3 раза.

 

Материал предоставлен территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Владимирской области.

Владимирстат в социальных сетях:

https://www.facebook.com/profile.php?id=100032943192933

https://vk.com/public176417789

https://ok.ru/profile/592707677206

https://www.instagram.com/vladimirstat33/?hl=ru


Количество показов: 5713
  • Комментарии
Загрузка комментариев...

Возврат к списку

Моменты дня
  1. Нам бы очень хотелось знать точку зрения наших читателей. Как вы считает, нужен ли закон о домашнем насилии в России?

    1. Нет, не нужен, достаточно тех законов, что уже есть, надо только, чтобы они работали - 52%
       
    2. Да, нужен, в его первоначальном варианте - 27%
       
    3. Нет, не нужен, все хорошо и так - 19%
       
    4. Да нужен, в том виде, что сейчас обсуждают в Совете Федерации - 2%