Четверг,06 Октября 2022 года
Войти на сайт Зарегистрироваться
Лого ТВ-МИГ
1 Июля 2015, 13:28

Беременным продлят трудовые договоры

Поделиться:  

Фото с ресурса unimedfortaleza.com.br ©

РИА Новости информируют: в Трудовой кодекс РФ были внесены изменения, касающиеся оформления срочных трудовых договоров с беременными женщинами.

Соответствующий закон об изменении ТК подписал президент РФ Владимир Путин, сообщает пресс-служба Кремля.

«Федеральным законом вносятся изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, обязывающие работодателя в случае истечения срочного трудового договора с беременной женщиной при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам продлить срок действия трудового договора», - говорится в сообщении пресс-службы.

Закон, вносящий изменения в часть шестую статьи 84.1 и часть вторую статьи 261 ТК РФ, гласит, что работодатель обязан по письменному заявлению женщины, работающей по срочному трудовому договору, в случае истечения такого договора в период беременности, продлить действие договора до окончания беременности, а если женщине был предоставлен отпуск по беременности и родам - то до окончания такого отпуска.


Количество показов: 1665

Возврат к списку


Важное
  1. Какой должна быть вакцинация от коронавируса?
    1. Свободной для людей – кто захотел, тот привился. А для остальных обеспечить комфортные условия для изоляции и дистанции - 68.4%
       
    2. Массовой и обязательной для всех граждан – так мы добьемся коллективного иммунитета - 26.5%
       
    3. Обязательной лишь для определенных категорий граждан (медики, учителя), остальные могут прививаться по своему желанию - 4.3%
       
    4. Условно свободной. Например, работодатель или руководитель учреждения вправе решать, должен ли его коллектив пройти вакцинацию или нет - 0.8%