Четверг,01 Декабря 2022 года
Войти на сайт Зарегистрироваться
Лого ТВ-МИГ
23 Мая 2016, 11:07

Должников по зарплате стало больше

Поделиться:  
Фото пресс-службы СУ СКР Владимирской области

Ялин Андрей Александрович (и.о. руководителя следственного управления) провел межведомственное совещание с участием заместителя руководителя государственной инспекции труда и руководителей управления экономической безопасности и противодействия коррупции управления МВД России.

Заседание было проведено по инициативе СК России по Владимирской области. На сегодняшний день в 33-м регионе есть сложности у граждан с своевременным получением зарплаты. В свою очередь, такие задержки по зарплате нарушают конституционные права жителей в сфере труда. За 2 последних года 21 предприятие стоит на учете «должников». За первые три месяца текущего года уже 3 предприятия не выплачивают заработанные деньги сотрудникам. К середине мая количество таких выросло до 12, сформировались многомиллионные долги гражданам

Фото пресс-службы СУ СКР Владимирской области

В ходе обсуждения участники совещания пришли к единому мнению о том, что использование гражданско-правовых и административных форм воздействия недостаточно для выравнивания ситуации по фактам нарушений трудовых прав граждан. Необходимо более активно применять принципы, установленные уголовно-процессуальным законодательством.

Фото пресс-службы СУ СКР Владимирской области

На совещании было принято решение о заключении трехстороннего Соглашения о взаимодействии следственного управления СК России, УМВД и государственной инспекции труда во Владимирской области.


Количество показов: 1587

Возврат к списку


  1. Какой должна быть вакцинация от коронавируса?
    1. Свободной для людей – кто захотел, тот привился. А для остальных обеспечить комфортные условия для изоляции и дистанции - 68.4%
       
    2. Массовой и обязательной для всех граждан – так мы добьемся коллективного иммунитета - 26.5%
       
    3. Обязательной лишь для определенных категорий граждан (медики, учителя), остальные могут прививаться по своему желанию - 4.3%
       
    4. Условно свободной. Например, работодатель или руководитель учреждения вправе решать, должен ли его коллектив пройти вакцинацию или нет - 0.8%