Среда,07 Декабря 2022 года
Войти на сайт Зарегистрироваться
Лого ТВ-МИГ
17 Ноября 2015, 12:03

Менеджер года - 2015

Поделиться:  
Фото пресс-службы администрации Владимирской области

В прошедшую субботу в Белом доме сразу два торжественных мероприятия.

Во-первых, выпускникам Президентской программы подготовки управленческих кадров для организации народного хозяйства вручили дипломы, а во-вторых, был дан старт четвертому региональному конкурсу «Менеджер года-2015». В собрании поучаствовали вице-губернатор Михаил Колков, руководители структурных подразделений администрации Владимирской области, представители предприятий и общественных организаций нашего региона, а также руководители и студенты владимирских ВУЗов.

Напомним, эта программа существует в 33-м регионе уже более 18 лет и за эти годы более 650 специалистов прошли учебу в образовательных учреждениях, а 95 удалось даже постажироваться на зарубежных предприятиях. А в этом году программу закончили еще 33 выпускника. Знаками отличия их наградил Михаил Колков.

Открытие очередного конкурса «Менеджер года» организовали администрация Владимирской области, региональные общественные организации «Ассоциация выпускников Президентской программы», «Ассоциация выпускников Владимирского филиала Академии госслужбы», Владимирское отделение «Опоры России», «Открытая Владимирская Бизнес Школа» и Владимирский филиал РАНХиГС.

За почетный титул 8 участников будут бороться в три этапа: самопрезентация «Как я стал менеджером», «Управленческие поединки», защита инновационных проектов. Наградят победителей на Балу предпринимателей.


Количество показов: 1772

Возврат к списку


  1. Какой должна быть вакцинация от коронавируса?
    1. Свободной для людей – кто захотел, тот привился. А для остальных обеспечить комфортные условия для изоляции и дистанции - 68.4%
       
    2. Массовой и обязательной для всех граждан – так мы добьемся коллективного иммунитета - 26.5%
       
    3. Обязательной лишь для определенных категорий граждан (медики, учителя), остальные могут прививаться по своему желанию - 4.3%
       
    4. Условно свободной. Например, работодатель или руководитель учреждения вправе решать, должен ли его коллектив пройти вакцинацию или нет - 0.8%