Среда,17 Августа 2022 года
Войти на сайт Зарегистрироваться
Лого ТВ-МИГ
15 Ноября 2014, 07:58

Обещают разобраться с зарплатой в «конвертах»

Поделиться:  

Фото с ресурса forexaw.com

Одной из основных задач Минтруда России в 2015 году станет вывод работников из "серой" зоны. Об этом сообщается на сайте министерства. "Задачу следующего года мы видим в том, чтобы разобраться с "серой зоной", – заявил Министр труда и социального развития РФ Максим Топилин на встрече с журналистами. Топилин подчеркнул, что это позволит серьезно пополнить бюджет. Он отметил, что сейчас работники, за которых уплачиваются страховые взносы, фактически за свой счет обеспечивают социальные выплаты тем, кто получает зарплату "в конверте".

По словам министра, одной из стимулирующих мер станет новая пенсионная формула, вступающая в силу 1 января 2015 года. Согласно новым правилам, стаж, дающий право на трудовую пенсию по старости, к 2025 году увеличится с пяти до 15 лет. При этом дополнительно вводится балльная система: для получения пенсии необходимо заработать не менее 30 баллов, рассчитываемых исходя из величины зарплаты. Если гражданин получает зарплату на уровне МРОТ, он будет зарабатывать 30 баллов в течение 30 лет.

Напомним, что ранее глава Роструда Всеволод Вуколов рассказывал и о прямых методах воздействия на компании, практикующие выплаты зарплат "в конвертах". По словам Вуколова, Роструд анализирует размер оплаты труда в той или иной отрасли, а затем получает из налоговых органов информацию о компаниях, в которых сотрудники получают подозрительно мало. В эти компании приходят инспекторы. Кроме того, иногда жалобы на "серое" трудоустройство поступают и от самих работников.

Количество показов: 844

Возврат к списку


Важное
  1. Какой должна быть вакцинация от коронавируса?
    1. Свободной для людей – кто захотел, тот привился. А для остальных обеспечить комфортные условия для изоляции и дистанции - 68.4%
       
    2. Массовой и обязательной для всех граждан – так мы добьемся коллективного иммунитета - 26.5%
       
    3. Обязательной лишь для определенных категорий граждан (медики, учителя), остальные могут прививаться по своему желанию - 4.3%
       
    4. Условно свободной. Например, работодатель или руководитель учреждения вправе решать, должен ли его коллектив пройти вакцинацию или нет - 0.8%