Четверг,29 Сентября 2022 года
Войти на сайт Зарегистрироваться
Лого ТВ-МИГ
26 Февраля 2016, 16:27

Приостановлена деятельность ООО «Суздальский молочник»

Поделиться:  
Фото с ресурса Vladimir-SEO.ru ©

Управление Роспотребнадзора по Владимирской области провело проверку деятельности ООО «Суздальский молочник». Должностными лицами управления были выявлены нарушения законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, а именно: нарушение норм «производства молока и молочных продуктов» и «правила приема производственных сточных вод в системы канализации населенных пунктов», нарушение п.7.12 СанПин, п.9.6 СанПин.

Как сообщает официальный сайт управления Роспотребнадзора по Владимирской области, результаты проверки выявили совокупность больших нарушений на производстве, которые представляют угрозу причинения вреда жизни и здоровью граждан и способствуют возникновению инфекционных и неинфекционных заболеваний у жителей рядом стоящего дома, подвал которого затапливается сточными водами предприятия.

В соответствии с действующим Кодексом РФ об административных правонарушениях, материалы дела были направлены в Суздальский районный суд  для принятия решения о применении в качестве наказания административного приостановлении деятельности.

Постановлением суда ООО «Суздальский молочник» признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренном ст.6.3. КоАП РФ. Назначено наказание в виде приостановления деятельности производственных помещений сроком на 90 суток.


Количество показов: 2762

Возврат к списку


Важное
  1. Какой должна быть вакцинация от коронавируса?
    1. Свободной для людей – кто захотел, тот привился. А для остальных обеспечить комфортные условия для изоляции и дистанции - 68.4%
       
    2. Массовой и обязательной для всех граждан – так мы добьемся коллективного иммунитета - 26.5%
       
    3. Обязательной лишь для определенных категорий граждан (медики, учителя), остальные могут прививаться по своему желанию - 4.3%
       
    4. Условно свободной. Например, работодатель или руководитель учреждения вправе решать, должен ли его коллектив пройти вакцинацию или нет - 0.8%