Понедельник,28 Ноября 2022 года
Войти на сайт Зарегистрироваться
Лого ТВ-МИГ
18 Июля 2016, 11:41

Прокуратура против поборов

Поделиться:  
Фото с официального сайта «Детской школы искусств № 1 им. А.А. Епанчиной» ©

Муромской городской прокуратурой проведена проверка исполнения муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением дополнительного образования детей «Детская школа искусств № 1 им. А.А. Епанчиной» требований законодательства об образовании в части законности взимания целевых взносов.

Установлено, что 23 декабря прошлого года состоялось собрание Совета детской школы искусств, на котором утверждено положение о порядке сбора и распределения целевых взносов родителей обучающихся.

Правовым актом определен размер целевых взносов, который составил 750 рублей в месяц, начиная с 01 января 2016 года.

Данный документ содержал обязательные для исполнения требования, касающиеся внесения фиксированной суммы на систематической основе. Аналогичные положения содержались в договорах о сотрудничестве участников образовательного процесса и исключали добровольность внесения родителями целевых взносов.

Кроме того, в качестве одного из оснований расторжения договора положение содержало просрочку их внесения.

На незаконный локальный нормативный правовой акт прокурором принесен протест. Требования прокуратуры исполнены в полном объеме, положение отменено.

Также в адрес начальника управления культуры администрации района внесено представление, по результатам рассмотрения которого нарушения устранены, руководитель детской школы искусств привлечена к дисциплинарной ответственности.


Количество показов: 1384

Возврат к списку


  1. Какой должна быть вакцинация от коронавируса?
    1. Свободной для людей – кто захотел, тот привился. А для остальных обеспечить комфортные условия для изоляции и дистанции - 68.4%
       
    2. Массовой и обязательной для всех граждан – так мы добьемся коллективного иммунитета - 26.5%
       
    3. Обязательной лишь для определенных категорий граждан (медики, учителя), остальные могут прививаться по своему желанию - 4.3%
       
    4. Условно свободной. Например, работодатель или руководитель учреждения вправе решать, должен ли его коллектив пройти вакцинацию или нет - 0.8%