Понедельник,25 Октября 2021 года
Войти на сайт Зарегистрироваться
Лого ТВ-МИГ
12 Октября 2021, 10:07

Ситуация на рынке занятости в области вернулась на уровень 2019 года

Коронавирусная пандемия навела свои порядки во всех сферах общества, в том числе и на рынке труда. «Дистанционка», массовые увольнения и сокращение рабочих мест привели к повышению безработицы в регионе в разы.

Лишь спустя несколько лет после начала пандемии ситуацию на рынке труда во Владимирской области удалось вернуть на допандемический уровень. Как сообщает департамент труда и занятости населения, сейчас показатели достигли уровня 2019 года, что соответствует общероссийским значениям. Если целевой показатель занятого населения с 15 лет и старше составляет 692 тысячи человек, то в нашем регионе он равняется 686 тысяч человек.

Также в 4 раза с начала года удалось снизить безработицу. По данным на конец сентября, через центр занятости работу ищут 6,5 тысяч владимирцев, в то время как в начале года соискателей было 25 тысяч человек. Кроме того, количество размещенных вакансий на портале «Работа в России» от владимирских работодателей покрывает количество безработных – там 27 тысяч различных вакансий по области.

Улучшению ситуации на рынке труда области поспособствовал в том числе старт программы субсидирования найма. Согласно ей, владимирским работодателям выплачиваются денежные компенсации за трудоустройство людей, зарегистрированных в центрах занятости. За полгода 96 нанимателям выплатили 3 млн рублей. При этом трудоустроено в рамках программы было 299 человек, часть из которых граждане предпенсионного возраста, одинокие и многодетные родители, а также инвалиды.

Департамент отметил, что в октябре количество категорий граждан, попадающих под действие субсидии, будет расширено.

Фото: департамент труда и занятости населения Владимирской области

Количество показов: 1644
  • Комментарии
Загрузка комментариев...

Возврат к списку


Важное
  1. Какой должна быть вакцинация от коронавируса?
    1. Свободной для людей – кто захотел, тот привился. А для остальных обеспечить комфортные условия для изоляции и дистанции - 68.4%
       
    2. Массовой и обязательной для всех граждан – так мы добьемся коллективного иммунитета - 26.5%
       
    3. Обязательной лишь для определенных категорий граждан (медики, учителя), остальные могут прививаться по своему желанию - 4.3%
       
    4. Условно свободной. Например, работодатель или руководитель учреждения вправе решать, должен ли его коллектив пройти вакцинацию или нет - 0.8%